Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation (PAO), passar dig som har ett stort intresse för människor och organisationer. Här utbildar du dig till personalvetare och får kompetens för arbete inom HR (Human Resources).

belastning och klientutfall/kvalitet i arbetet är komplext och flera olika aspekter samverkar, till exempel vad socialtjänsten har för insatser att er-bjuda, kompetens hos personalen, stöd i arbetet samt vilka strategier persona-len har för att hantera arbetsbelastningen.

Programmet har som mål att utbilda högt kvalificerade beteendevetare med god kompetens inom personalekonomi och arbetsrätt. År 1: Samhälle, arbete och organisation, 15 hp, Grupper i arbetslivet, 7,5 hp, Individer i arbetslivet, 7,5 hp, Lärande- och kompetensutveckling, 15 hp, Företags- och personalekonomi, 15 hp. År 2: Juridik, särskilt arbetsrätt, 15 hp, Arbetsmiljörätt, 7,5 hp, Arbetsmiljöarbete, 7,5 hp, Rekrytering och omställning, 15 hp, Vetenskapsteori och metod, 15 hp. På sidan om antagningsstatistik kan du se den lägsta antagningspoängen i varje urvalsgrupp tidigare år. UHR Hos Universitets- och högskolerådet (UHR) hittar du antagningsstatistik för första och andra urvalet. Hos UHR kan du även se hur många som sökte utbildningen och hur många som antogs. Studera.nu Här kan du läsa om antagningsstatistik och vad som gäller för reservantagning.

Personal arbete och organisation antagningsstatistik

Utbildningen är inriktad på beteendevetenskap med huvudområdena psykologi, sociologi, pedagogik och rättsvetenskap. Masterprogrammet i Personal, arbete och organisation: Vetenskaplig undersökning (30 hp) Anvisningar VT 2016 . 2 Kursanvisningar: Vetenskaplig undersökning, 30 hp Hur arbetet organiseras är en central fråga för en god arbetsmiljö. Om vi vill förstå hälsa och välmående i arbetslivet måste vi också titta närmare på vilken roll organiseringen av arbetet och olika organisationsmodeller spelar för detta. Personal som arbetar inom socialtjänsten har en viktig roll i detta arbete. Enligt bestämmelserna om lex Sarah ska all personal inom socialtjänsten rapportera missförhållande och risker för missförhållande till den som bedriver verksamheten.

Här har vi samlat information, kunskap, fakta och statistik för att ge en så komplett bild som möjligt. Sveriges folkhögskolor är ett samlingsnamn för folkhögskolornas egna organisationer RIO, Fhf, OFI och FSO. Läs mer om våra organisationer Kandidatprogrammet PAO är en 3-årig beteendevetenskaplig utbildning vid Stockholms universitet inom områdena personal, arbete och organisation. Utbildningen är ett samarbete mellan Institutionen för pedagogik och didaktik, Psykologiska institutionen och Sociologiska institutionen.

Hur arbetet organiseras är en central fråga för en god arbetsmiljö. Om vi vill förstå hälsa och välmående i arbetslivet måste vi också titta närmare på vilken roll organiseringen av arbetet och olika organisationsmodeller spelar för detta.

Välkommen till våra utbildningssidor! Här hittar du information om våra utbildningar och hur det är att studera hos oss.

Personal arbete och organisation antagningsstatistik

Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation - Stockholms universitet. Här hittar du information om Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation vid Stockholms universitet. Utbildningen är en grund högskoleutbildning på 180hp. Läser du utbildningen har du rätt till studiestöd (CSN).

Är du intresserad av individ, organisation Personalen är organisationens viktigaste resurs. Att förstå hur människor och organisationer fungerar och kan utvecklas är vad HR-programmet handlar om. Under programmet utvecklar du en förmåga att reflektera över organisation och mänsklig interaktion – vad sker när dessa två Som personalvetare arbetar du både för organisationen och dina kollegor. Personalbild mot tegelvägg. Antagningsstatistik för Stockholms universitet inom kategorin Samhälls- och beteendevetenskap Masterprogram i personal, arbete och organisation 120.0hp. Totalt antogs 56 personer till utbildningen, av dem var 8 kvinnor och 48 män. Revinge distans.

Urvalet sker i två steg, urval 1 och urval 2. För att delta i urvalet ska du först och främst uppfylla samtliga behörighetskrav. Förutom behörighet ska du ha ett meritvärde för att kunna konkurrera i en eller flera urvalsgrupper.
Om en kvinna som bär på blödarsjuka har barn med en frisk man, vad är risken att få ett sjukt barn_

180 högskolepoäng, Stockholms universitet, Studieort: Stockholm Programmet ger dig kompetens för arbete inom personal, arbete och organisation med de beteendevetenskapliga ämnena som grund och bredd inom främst personalekonomi och arbetsrätt. Du får de akademiska grunderna för att arbeta med personalplanering, organisations- och kompetensutveckling, ledarskap Introduktion till personal, arbete och organisation.

Behörighet och antagning. Det är svårt eftersom arbete utgör en central del av samhället och har stor betydelse för ditt och andra människors liv. Är du intresserad av individ, organisation Personalen är organisationens viktigaste resurs.
Det var en gång tolv bröder

Totalt antal sökande var 1306, av dem var 243 kvinnor och 1063 män. Totalt antogs 112 personer till utbildningen, av dem var 26 kvinnor och 86 män. Revinge. Lägsta antagningspoäng. Betyg. 15,36. Betyg med komplettering. 15,64. Betyg med arbetslivserfarenhet.

Utbildningsprogrammen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor har en beteendevetenskaplig grund med ämnen som sociologi, psykologi, socialpsykologi och pedagogik, med fokus på arbetsliv och organisationer. Andra ämnen som ofta ingår är företagsekonomi med tyngdpunkt på organisation och juridiska ämnen som arbetsrätt. Se antagningsstatistik och antagningspoäng för Personalprogrammet - personalarbete i en globaliserad värld 180.0hp vid Högskolan i Jönköping för 2015 Höstterminen, Andel antagna:6,1% Betyg:16.75 Högskoleprov:- 86% Kvinnor Här kan du söka fram antalet sökande, antalet antagna och antagningspoäng för utbildningar på universitet och högskolor. Programmet ger dig kompetens för arbete inom personal, arbete och organisation med de beteendevetenskapliga ämnena som grund och bredd inom främst personalekonomi och arbetsrätt. Du får de akademiska grunderna för att arbeta med personalplanering, organisations- och kompetensutveckling, ledarskap Introduktion till arbetsrätt och rättssystemet 15 hp Personalarbete, 15 hp. Termin 5-6.

Information om antagningsstatistik och urvalsgrupper. Urvalet sker i två steg, urval 1 och urval 2. För att delta i urvalet ska du först och främst uppfylla samtliga behörighetskrav. Förutom behörighet ska du ha ett meritvärde för att kunna konkurrera i en eller flera urvalsgrupper. I respektive urvalsgrupp konkurrerar du med betyg och/eller

Inte öppen för anmälan. Hitta och anmäl dig till utbildningar på alla Sveriges högskolor och universitet. Du kan använda sökord och filtrera för att hitta dina utbildningar. Utbildningen för dig som vill arbeta med personal- och organisationsfrågor, inom arbetsrätt eller arbetsmiljö Programmet omfattar 180 hp inom huvudämnet sociologi med inriktning mot organisation och arbetsliv. Behörighet och antagning. Det är svårt eftersom arbete utgör en central del av samhället och har stor betydelse för ditt och andra människors liv. Är du intresserad av individ, organisation Personalen är organisationens viktigaste resurs.

Hitta och anmäl dig till utbildningar på alla Sveriges högskolor och universitet. Du kan använda sökord och filtrera för att hitta dina utbildningar. Utbildningen för dig som vill arbeta med personal- och organisationsfrågor, inom arbetsrätt eller arbetsmiljö Programmet omfattar 180 hp inom huvudämnet sociologi med inriktning mot organisation och arbetsliv. Behörighet och antagning.